2025年12月19日，煤炭机械工业综采安撤工程技术研究中心主任、中国矿业大学（北京）煤炭研究院副院长兼总工程师、鑫丰集团董事长张希望应中国职业安全健康协会邀请，率技术团队赴紫金矿业集团开展铜矿采矿工艺技术交流活动。此次交流以"绿色、智能、高效"为核心主题，旨在推动铜矿行业智能化建设与绿色开采技术的突破性发展。

中国职业安全健康协会党委委员、副理事长杨玉洲（应急管理部人事司原司长）、协会教育培训副总监兼教育培训部主任王艳霞等领导出席会议。辽宁大学信息学院院长罗浩教授、鑫丰集团副总经理刘龙飞及紫金矿业集团技术骨干共同参与研讨，政产学研四方专家围绕铜矿智能化建设新路径展开深度对话。

张希望主任在交流中重点推介了具有革命性意义的"321"时采时填无尾矿采矿工艺体系。该工艺以"三无两智一还原"为核心创新点：

"三无"突破——实现无烟作业、无炮采工艺、无尾矿排放的绿色开采新模式；"双智能"升级——构建开采过程全流程智能化控制系统与运输环节无人驾驶智能调度平台；"实时还原"创新——采用动态充填技术实现采空区即时生态修复，形成"开采-充填-修复"一体化闭环。这一创新工艺引发与会专家高度关注，紫金矿业技术团队当场表示将组建专项工作组推进技术落地。

会后，张希望主任深入紫金山金铜矿井下作业面开展实地考察。张希望主任与井下一线操作工及技术人员就目前开采工艺的优缺点进行了深入交流，并深入浅出地阐述了"321"时采时填无尾矿采矿工艺体系，现场人员积极发言，围绕工艺细节与实际工况展开热烈讨论,此次技术交流为未来非煤矿山井工开采碰撞出一种全新工艺的可能。张希望主任秉持“劳动游戏化”理念，致力于通过提升矿山设备的机械化、智能化，实现“让工人有尊严劳动”。这些机械化、智能化的设备与工艺，如同为矿工配备了“隐形铠甲”和“智慧大脑”，让他们不再仅仅是繁重体力的付出者，更成为了先进技术的掌控者和矿山生产的智慧管理者。这种角色的转变，不仅显著提升了劳动效率和生产安全性，更重要的是，它让矿工们在现代化的作业环境中感受到了职业的价值与尊严，激发了他们的工作热情和创新活力，为矿山行业的高质量发展注入了源源不断的人文动力。